유머 - 신입사원 및 이직시 당장 퇴사해야하는 중소기업 특징 만화 ㅋ
1. 5인 미만 소수 인원 회사
2. 법 안무서워하는 회사
3. 복지 없는 회사
4. 청소 같은 잡무가 많은 회사
5. 임글 체불하는 회사
6. 휴가가 없는 회사
7. 무능력한 상사만 있는 회사
8. 과거의 영광에만 머물러 있는 회사
9. 비전 또는 배울게 없는 회사
10. 퇴사자가 많은 회사
11. 체계가 없는 회사
12. 직원을 소모품으로 생각하는 회사
놀랍지만 저런 회사 많다
아니 개 많다
막말로 좇소랑 자영업이랑 규모 차이지 꼬라지는 별거 다를게 없는데 왜 좇소만 안망하게 챙겨주는지 모르겠음
프로그램 불법 구글다운부터 도망쳣어야 햇음
지방에서 디자인 관련 일자리 구하면.... 실화라던데...
요리도 할줄알아야하고
어째서인지 사장 친인척들이 이사로 등록되어 있는데 출근은 하지 않는다
면접때 각을 잘 봐야지 ㅋㅋ
사실 2번같은경우는
거의 모든 회사가 저럼
캐드 정품으로 쓰는 곳을 못봄
젤 x 같은 곳은 이미 8년 넘게 경력으로 팀장급 이직인데
3개월 수습은 이해하는데
수습급여로 할인 때리는 곳... ㅋㅋ
그냥 안감
예전 제약회사 다녔는데 진짜 딱 저랬음..
영업해야 되는데 점심까지 붙잡고 잡일시키고 청소하고 분리수거하고 그럤지..
그닥 작은 회사도 아니어서 원래 앵간한 회사들 다 그런줄 알았다.ㅠㅠ
좇소들 저렇게 해도 나라에서 혈세 받아서 사장이 왕처럼 떵떵거린다는데 리얼인가?
규모 커지면 좇소 벗어나서 혜택 못 받으니까 일부러 저기서 답보를 유지하고
추노한 곳이 하필 광고대행사;
광고 업계는 거의 헬인데
참 저런거보면 우리 회사가 평범함 그 자체인듯
50명 이상 안를릴려고 회사쪼개기 하긴했는데
월급 안밀리고 월차 잘쓸수 있고
잔업때는 빠져도 되고
공장이라 몸은 힘든데 죽을정도까지는 아니고
이런데가 드물긴 한가
열악해도 최소한 노력하는 모습이라도 보이면 모르겠는데..
오히려 전기노가다에서 케이블풀링하고 전등전열 달아주는게
저거보다 훨씬 벌이도 많이 벌고 복지도 개쩔어줌
광고대행사도 역대급이겠네 ㅋㅋㅋ
야근이 기본 패시브인 곳에 자정쯤 퇴근하는 경우도 허다하고 박봉인 그곳 ㅠ
입사 피해야 하는 한국 중소기업의 특징을 알고 싶다면, 다음과 같은 점들을 주의해야 합니다.
첫째, 회사의 재무상태가 어떤지 확인해 보세요.
부채비율이 높거나 매출이 감소하고 있는 회사는 위험할 수 있습니다.
둘째, 회사의 문화와 가치관이 자신과 맞는지 살펴보세요.
근로시간이 너무 길거나 과도한 야근과 출장이 요구되는 회사는 건강과 가족을 해칠 수 있습니다.
셋째, 회사의 인사제도가 공정하고 투명한지 알아보세요.
성과와 능력에 따라 승진하고 보상받는 회사가 아니라면, 동기와 성장의 기회를 잃을 수 있습니다.
이렇게 세 가지 특징을 잘 파악하면, 입사 피해야 하는 한국 중소기업을 피할 수 있을 것입니다.
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